学习门户
个人空间
常见问题
贵州开放大学学习网
学习门户
个人空间
常见问题
登录
登录
组织行为学
简介
查看课程
任务列表
第1任务: 《组织行为学》课程说明
第2任务: 第一章组织行为学导论
第3任务: 第二章个体心理与个体行为
第4任务: 第三章群体心理与群体行为
第5任务: 第四章群体动力与激励理论
第6任务: 第五章组织结构与组织设计
第7任务: 第七章 组织文化与组织行为
第8任务: 第八章领导者与组织行为
第9任务: 第九章 组织变革与行为有效性
第10任务: 第十章组织行为学的新进展
第11任务: 《组织行为学》参考书籍推荐
第12任务: 初创企业怎样平衡威权与施恩
第13任务: 胖东来商贸：组织人性与商业理性
第14任务: 谷歌创新机制六大支柱
第15任务: Netflix“自由与责任”文化
第16任务: 家长式领导在亚洲企业的适用性
第17任务: 海底捞——员工激励的方法
第18任务: 腾讯怎么做企业文化
第19任务: 围绕核心竞争力的组织变革——日产公司由衰落走向兴盛
第20任务: 沃尔玛的员工激励
第21任务: 虚拟办公室——变革中的工作环境
第22任务: 在思科，自尊创造了成功
第23任务: 李茜的经历
第24任务: 绩效管理为什么失效？
第25任务: 为何高薪不高效？
第26任务: 主观幸福感
第27任务: 工作-家庭冲突
第28任务: 社会网络对员工行为的影响
第29任务: 社会知觉效应
第30任务: 规范化管理面临挑战