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组织行为学
组织行为学
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教学计划
2025春季学期
学习有效期
开始:2025-03-01 截止:2025-07-31
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介绍
目录
笔记
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第1章: 课程指引资源
任务1: 《组织行为学》课程说明
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第2章: 文本辅导
任务2: 第一章组织行为学导论
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任务3: 第二章个体心理与个体行为
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任务4: 第三章群体心理与群体行为
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任务5: 第四章群体动力与激励理论
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任务6: 第五章组织结构与组织设计
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任务7: 第七章 组织文化与组织行为
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任务8: 第八章领导者与组织行为
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任务9: 第九章 组织变革与行为有效性
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任务10: 第十章组织行为学的新进展
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第3章: 参考书籍推荐
任务11: 《组织行为学》参考书籍推荐
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第4章: 拓展阅读
任务12: 初创企业怎样平衡威权与施恩
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任务13: 胖东来商贸:组织人性与商业理性
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任务14: 谷歌创新机制六大支柱
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任务15: Netflix“自由与责任”文化
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任务16: 家长式领导在亚洲企业的适用性
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任务17: 海底捞——员工激励的方法
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任务18: 腾讯怎么做企业文化
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任务19: 围绕核心竞争力的组织变革——日产公司由衰落走向兴盛
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任务20: 沃尔玛的员工激励
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课程特色
文档(25)
图文(5)
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